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Igualdad de géneros en la creación de empresas y el acceso a las microfinanzas

 
 

El Banco Mundial de la Mujer es miembro desde el año 2003 de la Red Europea de Microfinanzas, European Microfinance Network (EMN), que agrupa a 57 actores del sector de las microfinanzas en 21 países europeos.

En diciembre de 2006, la Red Europea de Microfinanzas, junto con 9 de sus miembros entre los que está el Banco Mundial de la Mujer, puso en marcha el programa “Fostering Gender Equality: Meeting the Entrepreneurship and Microfinance Challenge". Se trata de un programa de 15 meses de duración, financiado por la Comisión Europea.

Este proyecto nace de una realidad: sólo el 30% de las empresas europeas están dirigidas por mujeres. El número de mujeres que trabajan por cuenta propia es inferior al de los hombres, lo que limita su posible contribución a la economía local y al desarrollo social.

Las microfinanzas han demostrado ser una herramienta particularmente eficaz para el empleo y la asistencia a las mujeres. Sin embargo, en Europa, los organismos microfinancieros no han conseguido alcanzar la clientela femenina en la misma proporción que la masculina, como es el caso en otras regiones. El 45% de la clientela de los programas de microcrédito de la Unión Europea son mujeres, cifra que pasa al 59% en norte América y a más del 80% en los países en vía de desarrollo.

Para fomentar la igualdad de género en la creación de empresa y las microfinanzas en Europa, los socios del proyecto han unido sus esfuerzos, con un objetivo:

 
 

“…Que más mujeres microempresarias o mujeres trabajando por cuenta propia en la Unión Europea tengan acceso al microcrédito así como a las formaciones y a los servicios de apoyo, con el fin de seguir desarrollando o crear su propia empresa a nivel local, todo ello gracias a una red reforzada de organismos de microcrédito más y mejor preparados para trabajar con ellas...”

 
 

Concretamente, el proyecto se compone de tres partes:

  • Realización de un análisis en cada uno de los países que participan en el proyecto, para tener una mejor comprensión del contexto externo que incide en la actividad empresarial de las mujeres y de las problemáticas específicas relacionadas con la igualdad de género en la actividad empresarial y con las iniciativas en los ocho países que participan en el proyecto.
    Informe final (inglés)

  • Organización de visitas de intercambio y puesta en marcha de proyectos pilotos desarrollados por los miembros del proyecto, con el objetivo de desarrollar e intercambiar buenas prácticas y experiencias en torno a acciones concretas específicamente desarrolladas para tener un impacto positivo sobre las mujeres emprendedoras y las mujeres que trabajan por cuenta propia, y análisis del impacto de dichas acciones.
    Desde enero del 2007, el Banco Mundial de la Mujer ha participado en visitas de intercambio en Inglaterra (Londres, Manchester y Liverpool), en Alemania (Berlin) y en Eslovaquia (Bratislava, Ruzomberok, Lucenec).

  • Elaboración de publicaciones y eventos para diseminar la información, los estudios de investigación realizados, las buenas prácticas y los resultados de los proyectos pilotos, para desarrollar la capacidad de los organismos microfinancieros europeos de promover la igualdad de género. Así, se han presentado los resultados del proyecto en una Conferencia Transnacional que tuvo lugar el 13 de diciembre de 2007 en Madrid: publicaciones, video sobre casos concretos de microempresarias y programas que fomentan la igualdad de género.
 
 

Los organismos asociados en el proyecto son los siguientes:

  • Red Europea de Microfinanzas (Francia),
  • Banco Mundial de la Mujer (España),
  • Women's Employment, Enterprise & Training Unit – WEETU (Reino Unido),
  • Hungarian Microfinance Network (Hungria),
  • The Enterprise Fund (Reino Unido),
  • The Integra Foundation (Eslovaquia),
  • Fonds de Participation (Bélgica),
  • EVERS&JUNG (Alemania),
  • Réseau Financement Alternatif (Bélgica),
  • Network Credit Norway (Noruega).
 
 

El proyecto está financiado por la D.G. Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la UE, dentro del Marco de la Estrategia Europea para la Igualdad de Oportunidades.

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"Sólo el 30% de las empresas europeas están dirigidas por mujeres"

 

 

 
 

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